前几天玩小号在ZR做任务，蹲人蹲了一天，正兴奋呢，朋友告诉我，他们工会为了日久竟然有好几个朋友闹翻了，我想不明白，为什么在一个工会的那么久了还因为一件装备闹翻，不就是DPK吗？出勤好了，DPK多了，有装备就拿呗，拿不到下次，不就好了，没有什么吗？为什么还是闹矛盾呢，想不明白，于是发费了好几天想怎么分装备才可以不闹矛盾。 对于工会DPK分装备的方法我还是比较认可的，DPK高的对于团队的贡献比较大，理论上装备是应该优先的，当然这个优先是有限度的，要是你是T装备几乎毕业，另外一个T虽然没有你的DPK高，但是还算稳定，又努力没有怨言，装备处于HS阶段，那么是不是出装备的时候大家也让下，尽量的让大家的装备都处于个平衡的阶段，在说其实装备是一个人或者说是一个工会的动力，假如你装备SW毕业，在现在的版本，你就什么事情可以做了，工会的活动你就不会向以前那么尽力，可能我说的不对，但是现在的版本你FB几乎全明白，装备毕业，已经没有什么可以探索的东西了，还有什么意义呢。所以我觉得留一件遗憾是最好的，朋友拿句话说的好，游戏就是一个娱乐，何必在乎等级何必在乎装备，高兴就好。说到他也做到了，很是佩服。
所以我得的第一个结论就是尽量的在本人允许的情况下，留下一点不完美，带来团队的动力。
    活动一般重要的BOSS都是团长开尸体，其实没有必要，团长可以利用大家都想开重要BOSS尸体的心里来让需求装备的人自己觉得很公平，那就是我想到的第二个方法：彪DPK开尸体，假如DD有你需求的D刀，那么你很想要，大家就在开打前彪DPK，比如D刀一般300DPK拿走，那就200DPK开尸体，你能开的出来D刀就是你的，开不出来你手黑，怨不得别人，并且DPK不退还。开出其他人的装备那就用原始的分装备方法分，反正不和谐的都是一些最JP的装备，比如60年代的兄弟剑，TBC的日久，D刀等等，就让那些人去开，谁需求谁去开，没有人开团长去，开出来团长大家投票给谁，要么谁的DPK高给谁，要么彪，反正怎么都行。
我想的第二条结论就是，JP武器需求者自己开尸体，得到得不到看自己的手，怨不得别人。
其实我觉得开出JP装备的分配就是拍G，团队自己有自己的银行，所需求的装备比如D刀市场价2W那么你确实想要，OK贡献工会2WG另外扣掉起拍的DPK，不过这样的方法也有害处就是，在于得到装备的人的人品，2W不是小数目不可能倒是就有，说欠着吧，大家在一共会那么久了，也不会拒绝，但是拿到装备就走的也不是没有，这样本来可以得到D刀的就会觉得不公平了，所以这个方法不是很好。
总之我觉的，游戏是大家相遇的一个平台，装备是我们的额外的东西，为了工会的更好发展大家都让下也不是不可以的，真心为了公会，真心为了兄弟，真心的对待大家人的到什么时候大家都会记得你，所谓的工会争端就是那些人品垃圾的人引起的，我们没有必要即丢了装备又要为这样的人生气，不值得。
最后祝愿所有工会，团结和谐，气氛融洽，也祝愿大家在游戏或者生活找到归属